Est-ce la montée de la délinquance et des incivilités au sein de la ville de Bordeaux qui a poussé la municipalité à bouger ses lignes ? En tout cas, une campagne de recrutement est lancée pour faire passer les effectifs de 110 agents à 140 au sein de la police municipale bordelaise.
La Mairie de Bordeaux recrute des policiers municipaux ! Difficile de passer a cote de cette campagne de recrutement. Alors si l’envie vous en dit et si vous souhaitez vous investir pour la tranquillité et la sécurité de la ville, cette mission est faite pour vous. L’objectif du maire et de son conseil municipal est de passer à 140 agents contre 110 à l’heure actuelle. Le service recrute, notamment, pour ses brigades spécialisées : brigade à moto, brigade canine, brigade VTT.
Dans la fiche de poste présentée, voici donc les missions principales :
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Prévenir la délinquance
- Faire appliquer les arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention : stationnement, circulation, débits de boissons…
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement – Identifier les sites et structures exposés à des risques
- Organiser et effectuer des missions d’îlotage
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre public
- Lutter contre les incivilités et contre l’alcoolisation excessive
- Proposer des solutions pour réduire les nuisances nocturnes si besoin –
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Rechercher et relever des infractions
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
- Gérer les situations difficiles et les interventions en coordination avec les autres intervenants de la sécurité
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels –
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
- Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
- Missions spécifiques :
- Travail en relation étroite avec les mairies de quartier –
- Travail de proximité avec les commerçants, les résidents, les touristes…
- Participer aux manifestations publiques en lien avec la police nationale si besoin (Marathon, fêtes du fleuve, du vin, de la musique, etc…) Horaires – L’amplitude horaire de travail s’étend de 5h30 à 3h30.
Il faut écrire directement sur le site recrutement.bordeaux.fr et remplir les champs demandés. La date limite de dépôt de candidature est fixé pour la fin juin. Bonne chance à tous et merci pour votre engagement.
